訪問介護

業務内容利用者の日常生活のお世話(おむつ交換、入浴、食事の介助など)
サービスエリアとしては事業所を中心に15〜20分の範囲内
自家用車使用(ガソリン代支給)
8時間勤務の場合、1人当たり1日5〜7件訪問
募集人員若干名
必要資格介護初任者研修修了以上
契約期間契約期間の定めなし
試用期間3カ月(同条件)
就業場所桜山ヘルパーステーション
勝山ヘルパーステーション
就業時間シフト制
① 08時30分~17時30分
② 08時00分~17時00分
③ 09時00分~18時00分
※上記以外の短時間勤務も相談可能です
休日年間休日数 125日
週休2日制
夏季・年末年始休み(交代制勤務)
有給休暇は勤務日数に応じて法定通り支給
賃金正社員:147,000円/月
パート:979円/時間
各種手当〇 正社員
加給手当:5,000円
調整手当:5,000~25,000円
外勤手当:5,000円
処遇改善手当:40,000円
その他手当:茜会規定による
〇 パート
調整手当:20円/時間~100円/時間
処遇改善手当:~40,000円(勤務時間数による)
その他手当:茜会規定による
賞与正社員:年2回(合計基本給の4か月分)
パート:なし
加入保険雇用保険(勤務時間による)
労災保険
健康保険(勤務時間による)
厚生年金(勤務時間による)

定期巡回・随時対応型訪問介護看護

業務内容利用者の日常生活のお世話(おむつ交換、入浴介助、服薬確認など)
サービスエリア⇒事業所を中心に15〜30分の範囲内
社用車使用(軽自動車 AT車)
8時間勤務の場合、1人当たり1日7〜10件訪問
募集人員1名
必要資格介護初任者研修修了以上
契約期間契約期間の定めなし
試用期間3カ月(同条件)
就業場所24時間訪問サービスしものせき
就業時間シフト制
① 08時30分~17時30分
② 08時00分~17時00分
③ 13時00分~22時00分
④ 22時00分~08時00分(休憩2時間)
※上記以外の短時間勤務も相談可能です
休日年間休日数 125日
週休2日制
夏季・年末年始休み(交代制勤務)
有給休暇は勤務日数に応じて法定通り支給
賃金正社員:147,000円/月
パート:979円/時間
各種手当〇 正社員
加給手当:5,000円
調整手当:5,000~25,000円
外勤手当:5,000円
夜勤手当:5,000円/回
処遇改善手当:40,000円
その他手当:茜会規定による
〇 パート
調整手当:20円/時間~100円/時間
処遇改善手当:~40,000円(勤務時間数による)
その他手当:茜会規定による
賞与正社員:年2回(合計基本給の4か月分)
パート:なし
加入保険雇用保険(勤務時間による)
労災保険
健康保険(勤務時間による)
厚生年金(勤務時間による)

通所介護

業務内容○送迎業務
・ご利用者3〜6名を1人で各ご自宅まで送迎
(AT車:普通車・軽自動車)※2〜3ヶ月は2名で対応します。
・車両への誘導および乗降援助
○介護業務補助(食事・入浴介助なし)
・施設内での見守り、誘導
・必要器具等の準備
○集団体操
※介護度の低い利用者が中心なので重度介助は殆どありません。
募集人員1名
必要資格問いません ※要普通車免許(AT限定可)
契約期間契約期間の定めなし
試用期間3カ月(同条件)
就業場所リハビリデイサービスさくらやま
就業時間シフト制
08時30分~17時30分
※上記以外の短時間勤務も相談可能です
休日年間休日数 125日(日、祝祭日)
週休2日制
夏季・年末年始休み
有給休暇は勤務日数に応じて法定通り支給
賃金正社員:152,000円/月
パート:979円/時間
各種手当〇 正社員
加給手当:5,000円
調整手当:5,000~20,000円
処遇改善手当:40,000円
その他手当:茜会規定による
〇 パート
調整手当:20円/時間~100円/時間
処遇改善手当:~40,000円(勤務時間数による)
その他手当:茜会規定による
賞与正社員:年2回(合計基本給の4か月分)
パート:なし
加入保険雇用保険(勤務時間による)
労災保険
健康保険(勤務時間による)
厚生年金(勤務時間による)

採用に関する問い合わせ先

医療法人茜会 在宅医療部 採用担当まで
TEL:083-250-7818

PAGE TOP